見える化要件＜特定加算＞
特定処遇改善加算の見える化要件に基づき、特定加算の取得状況は「介護サービス情報公表システム」により公表するものとし、賃金以外の処遇改善に関する具体的な取組内容は下記のとおりです。
職場環境等要件
分類 | 内容 | 実施事項 |
| 資質の向上 | 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援（研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む） | 企業との提携により自施設を実務者研修受講会場として提供し、希望する職員が働きながら受講できる環境を支援している |
労働環境・ 処遇の改善 | 子育てとの両立を目指す者のため育児休業制度等の充実、事業所内保育施設の整備 | 育児・看護休業法に基づく子の看護休暇・介護休暇について、法を上回る制度として平成22年6月より 時間単位で取得できるものとし、子育てとの両立を支援している |
その他 | 非正規職員から正規職員への転換 | 正職員転換制度取扱要綱を定め、正規職員への転換を希望する非正規職員の資格要件等の基準を整備し、非正規職員を雇用する際には本制度の有無を通知している |
